Garantie

Notre garantie, avec des conditions à découvert.

Nous publions exactement ce que nous signons. Pas de petites lignes, ni de « jusqu'à » qui ne veut rien dire.

Délais par niveau

Garantie de remplacementValable 2026

Opérationnel et fort volume

Le délai est défini dans l'accord du projet, selon le volume et le type de poste.

7 / 15 / 21 jours

Administratif et postes spécifiques

Selon le profil et le niveau de spécialisation du poste.

1 à 6 mois

Encadrement et direction

Notre délai le plus long, pour les postes où un départ précoce coûte plus cher que les honoraires.

12 mois

Comment ça fonctionne

Elle court à partir de la prise de poste

Le délai commence le jour où le salarié prend son poste, et non à la fin de sa période d'essai.

Remplacement sans honoraires supplémentaires

Si le salarié quitte le poste pendant le délai, nous relançons la recherche sans frais supplémentaires.

Démarrage immédiat

Le processus de remplacement s'active dès que vous nous signalez le départ. Les délais de livraison sont définis dans l'accord de service de chaque client.

Ce qu'elle ne couvre pas

Pour que vous sachiez d'emblée où elle ne s'applique pas.

  • Licenciements ou fermeture du secteur
  • Un changement de poste ou des conditions convenues pour le poste
  • Un changement de salaire, d'horaire ou de lieu après l'embauche
  • Un solde en souffrance sur le service

Étape suivante

Avez-vous un poste à pourvoir ?

Dites-nous le profil et l'usine. Dès le premier appel, nous vous dirons s'il s'agit d'une recherche que nous pouvons mener et combien de temps elle prendra.